ВИДЕОВЕРСИЯ СТАТЬИ:
Мои предыдущие статьи — «Вымрет ли человечество?» и » Хватит быть рабынями« вызвали большой резонанс и интерес, и вокруг них развернулись большие дискуссии, много комментариев. В них я высказывала мысль, что в будущем общество вернётся к традиционному браку, где в браке было разделение труда, семью обеспечивал один мужчина, а женщина вела домашнее хозяйство и растила детей. И не только у мужчин (что не удивительно), но даже у многих женщин это вызвало возражения: писали, что в этом случае женщина будет финансово зависима от мужчины, она и дети будут социально не защищены, женщина с детьми останется без средств в случае развода или смерти мужа, или может не получать достаточно средств от мужа и в браке. И некоторые даже писали: ну как вы можете это не понимать, и думали, что я какая-то глупая и наивная, что я этого не понимаю. На самом деле наивные они. Естественно, я взрослый человек, я не из детского сада, я все эти вопросы прекрасно понимаю, и все эти возражения я предвидела, потому что эти вопросы и возражения, конечно же, вполне закономерны. Просто большинство наших советских людей, несмотря на наличие у нас в стране поголовного высшего образования и всеобщей грамотности, почему-то читать не умеют. Они или читают то, что им хочется прочесть, а не то, что написано, или читают невнимательно.
В данном случае в моём тексте не увидели очень важных моментов:
во-первых, что традиционный брак — будет в будущем, а не прямо сейчас,
во-вторых, что возврат к традиционному браку в обществе будущего не будет к такому же самому браку, каким он был в прошлом, что это будет другой брак, на новых условиях, и тогда, когда в обществе будет обеспечена социальная защита женщины и детей — то, чего не было в старой модели патриархального брака.
Так же, как удивлялись: как это она предлагает ввести традиционный брак с одним работающим мужчиной, когда при низких зарплатах в нашей стране это невозможно.
Конечно, я прекрасно понимаю, что возврат к традиционному браку в России сейчас, при том устройстве общества, какое у нас сейчас в России, невозможен, и невозможен по двум причинам: поскольку в нашем обществе нет достаточной социальной защиты женщины-матери и детей, и из-за того что низкий уровень зарплат этого не позволяет. И я вовсе не предлагаю вот прямо сейчас с сегодняшнего дня вдруг взять и ввести в России традиционный брак, когда в нашем обществе не созданы для этого условия. Их сначала надо создать. И сделать это по двум направлениям: законодательно обеспечить социальную защиту женщины-матери и детей и изменить уровень зарплат конечно.
ЗАРПЛАТЫ В РОССИИ
Что касается зарплат — почему наши русские люди рассматривают свои низкие зарплаты как данность, с которой они должны смиряться, и которую нельзя изменить? Почему они не задумываются, почему у них такие зарплаты, а в западных странах другие? Они не понимают, что их зарплаты не соответствуют уровню дохода страны? Они не знают, что живут в стране с самыми богатыми ресурсами, и что одни только ресурсы страны, даже при том низком уровне развития экономики и технологий, которые в России есть, способны обеспечить им минимальные зарплаты на уровне 3 тысяч долларов каждому, а имеющим высокотехнологичные профессии и более? То есть такие деньги, на которые можно обеспечить семью? А не те 30 тысяч средней зарплаты, а у кого-то и меньше, что они имеют сейчас? Они не понимают, что их попросту грабят, понятно кто? И происходит это только потому, что они смиряются с этим грабежом? И что люди в западных странах живут лучше только потому, что они сами добились себе лучшей жизни, а не терпели нищету, потому что они не имеют психологии рабов, как русские? А если ещё реформировать экономику и повысить уровень технологий плюс к ресурсам, россияне вообще могли бы стать самыми богатыми людьми мира? И не стали только из-за своего рабского терпения?
СТАРАЯ МОДЕЛЬ ПАТРИАРХАЛЬНОГО БРАКА, И НОВАЯ МОДЕЛЬ — ТРАДИЦИОННЫЙ БРАК
Если говорить о социальной защите женщины, я прекрасно понимаю, что в старой модели патриархального брака, каким он был в прошлом, женщина была не защищена социально и финансово зависела от мужчины, и это плохо. Но я не предлагаю и не хочу возрождать старую модель патриархального брака, какой она была. Да, в прошлой модели патриархального брака были свои недостатки, но и настоящий вариант, когда женщина живёт с тройной нагрузкой — работа, дом, дети, и поэтому чаще всего имеет только одного ребёнка, и ему не уделяет достаточного внимания, тоже неправилен и на нём не надо останавливаться. Я за новую модель брака — брака будущего, поэтому и предпочитаю его называть другим словом — не патриархальный, а традиционный, модель, которая не повторяет прошлое, которая даёт женщине социальную защиту и финансовую независимость без необходимости работать и зарабатывать на жизнь, и я знаю, как это сделать. Это возможно только в будущем, если общество будет социально устроено иначе, и будут предоставлены гарантии социальной защиты женщины-матери и ребёнка, как и финансовая независимость женщины от мужчины. И это не утопия, это вполне можно сделать, и я знаю как. И я уверена, что так и будет сделано в будущем — обществу просто придётся это сделать, когда падение рождаемости и уменьшение количества населения достигнут критических размеров. Сейчас просто пик ещё не наступил, но он уже начался, и зарубежные социологи уже этим озабочены и поднимают вопрос о социальных изменениях в обществе.
СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА ЖЕНЩИНЫ В БРАКЕ ЗАПАДНЫХ СТРАНАХ
Кстати, многие, возражавшие мне и упрекавшие в наивности меня, не понимали и не знали, как они наивны сами и их возражения, потому что они наивные советские женщины, привыкшие к советской жизни, где женщина и ребёнок социально не защищены, и не знают, как живут в цивилизованных странах, где многие вопросы, которые у них возникают, уже решены, и социальная защита женщины осуществлена больше, чем в России (хотя ещё не достаточно и не полно, и это — дело будущего, и там уже поднимается этот вопрос). (Если у кого-то возникнет вопрос — откуда моя информация: я уже пять лет живу в Европе, имею постоянный вид на жительство в Евросоюзе, до этого некоторое время жила или длительно находилась в других странах Европы, и много общалась с иностранцами из разных стран).
Приведу конкретные примеры:
1. Первое — это конечно такой вопрос, как алименты.
Это — тот первый шаг, который сделало общество для социальной защиты женщины-матери и ребёнка. Только в нашем обществе, как известно, есть серые схемы зарплат, которые позволяют мужчинам уклоняться от алиментов и фактически не помогать жене и детям после развода. И есть даже руководители, которые идут навстречу своим сотрудникам и помогают им в этом по их просьбе. Но в цивилизованных странах никаких серых зарплат и уклонений от налогов нет, там такая ситуация просто немыслима и невозможна. И уж тем более невозможна ситуация, чтобы руководитель фирмы сделал сотруднику серую зарплату по его просьбе, чтобы он мог не платить алименты, и вместе с ним уклонялся от налогов. Он понимает, что уклонение от уплаты налогов ему может дорого обойтись, и не станет рисковать существованием своего бизнеса ради того, чтобы помочь какому-то козлу не платить алименты. Кроме того, там и люди, в том числе мужчины, иначе воспитаны — в уважении к законам во-первых и в понимании семейных ценностей во-вторых, у зарубежных мужчин лучшее отношение к детям, в-третьих там ценится принцип честности, и руководитель организации в западной стране просто бы не понял своего сотрудника мужчину, который хочет оставить своих детей голодными. И не только не стал бы ему помогать, но и засомневался, стоит ли человека с такими моральными качествами вообще держать на работе. Человек, поступающий так нечестно по отношению к собственной семье и детям, будет подозреваться в возможности вести себя нечестно и в деловых отношениях, на работе, в бизнесе. С таким человеком не захотят иметь дело и вести бизнес, не захотят держать на работе как наёмного сотрудника. Будут думать: кто хочет обмануть свою жену, также обманет и партнёров по бизнесу, кто хочет своих собственных детей обворовать, тот и на работе что-нибудь сворует. И в общем-то будут правы: один и тот же человек не может быть в чём-то одном нечестным, а в другом честным. Если он честен, то честен во всём, если нечестен — то это проявится везде. Кто изменяет жене, изменит и Родине — это не шутка, это так и есть.
И хочу вам напомнить, что и в нашей стране, в России, в той же самой стране, во время существования Советского Союза, в советское время, тоже никаких серых зарплат не было, и у наших мам и бабушек не было проблем с получением алиментов. Это безобразие с серыми зарплатами и неуплатой алиментов стало именно сейчас, при путинском режиме, как одно из следствий всеобщего развала страны при этом режиме. Так что это не фатальная судьба нашей страны, и следствие определённого времени и определённого общества. А они временны, могут пройти и перемениться, устройство общества можно поменять и эти вещи вернуть в законное русло, как оно и было.
Есть другие варианты социальной защиты женщины и детей, которых нет и не было в российском обществе, но есть в западном.
2. Пенсии для вдов
Например, у многих женщин возникает возражение: муж может умереть раньше женщины от болезни, и неработающая вдова с детьми останется без средств и без пенсии. Эти наивные советские женщины не понимают, насколько наивны их возражения, потому что им неизвестно, что в цивилизованных странах этот вопрос уже давно решён: в странах Европы вдова получает пенсию мужа. Так что там никто не боится быть домохозяйкой и в старости остаться без пенсии. И не только в старости: вдова получает пенсию мужа не только при достижении пенсионного возраста, а в любом возрасте — сразу после смерти супруга. Сколько ей при этом лет не имеет значения. Более того: она получает пенсию мужа даже в том случае, если имеет свою пенсию или даже ещё работает, полностью или частично. Я некоторое время жила в Германии, там я видела женщин, которые не достигли пенсионного возраста, и ещё работали, и получали пенсию умершего мужа, помимо своей зарплаты. Причём даже в том случае, если это были эмигранты, приехавшие в страну всего несколько лет назад и успевшие проработать недолгое время. Такие же законы в других странах Европы. Не только в западных странах, даже в странах восточной Европы, например, в Болгарии, в этой небогатой по европейским меркам стране, вдова получает пенсию мужа, если у неё нет своей, и половину — если у неё есть своя, а также она может отказаться от своей пенсии и получать пенсию мужа полностью, если размер его пенсии будет больше.
Кстати, пенсию погибшего супруга получает не только женщина, но и мужчина, если его жена умерла раньше. Но в большинстве случаев мужчины умирают раньше, и этой социальной льготой пользуются женщины.
В России недавно один из депутатов пытался выступить с инициативой и предложил ввести и в России правило наследования пенсий, но наше правительство, естественно, отказалось.
3. Раздел пенсий при разводе
Другое возражение наивных советских женщин: жена-домохозяйка останется без пенсии в случае развода. Опять же они не знают, какие законы в цивилизованных странах. Во всех западных странах, как и в России, есть правило раздела после развода совместно нажитого имущества, то есть недвижимости и бизнеса. Но в западных странах, в отличие от России, подлежит разделу не только недвижимость и бизнес, но ещё и пенсия, и жена-домохозяйка после развода получает половину пенсии бывшего мужа. При этом размер пенсий там не такой, как в России, он составляет 40-50% от зарплаты, а если зарплаты от 2 тысяч евро и выше, инженер, например, получает от 5 до 10 тысяч, то и пенсии у них, сами понимаете, если зарплата мужа позволяла ему содержать семью, пока он работал, то и половины пенсии мужа женщине после развода вполне хватит.
Более того — она может получать часть пенсии бывшего мужа и в том случае, если работала и получает свою, если её пенсия меньше. Такая ситуация была у одного моего знакомого русского эмигранта в Германии (я одно время жила в Германии), женатого на немке, после развода суд обязал его отдавать ей часть пенсии в будущем, когда они оба достигнут пенсионного возраста, несмотря на то, что она и работала сама.
4. Пособия на детей
В разных странах они разные, но в любом случае больше, чем в России. Например, в Германии пособия на детей платятся не только во время декрета, но до того, как дети вырастут, получат профессиональное образование, в том числе и высшее, и начнут работать. Причём на второго и каждого следующего ребёнка они выше, чем на первого, повышаясь с каждым ребёнком.
5. Алименты жёнам (содержание жены после развода)
В западных странах в случае развода не всегда, но в каких-то случаях платятся алименты не только детям, но и бывшей жене, даже если детей не было, или если они есть — одновременно и на детей, и жене. Причём это возможно и в том случае, если жена работает и имеет свой заработок. А если не работала — тем более. Например, во Франции, если жена десять лет не работала в браке, то после развода муж обязан обеспечивать её всю жизнь.
Приведу пример из жизни: мой знакомый англичанин рассказывал мне, как развёлся, он и жена оба работали, и после развода суд постановил ему выплачивать алименты бывшей жене, хотя она работала и имела свою зарплату, потому только, что её зарплата меньше его зарплаты, следовательно её финансовое положение после развода при жизни на одну её зарплату ухудшается, а это типа ущемление её прав.
6. Пособия по безработице и оплата аренды жилья безработным
В западных странах безработным выплачивается социальное пособие, на которое реально можно прожить (в некоторых даже путешествовать), и не имеющим своего жилья оплачивается аренда жилья. Таким образом неработающая мать с детьми в случае развода не окажется на улице и без средств. Это же не значит, что она обречена всю жизнь жить на социальное пособие: ничто не мешает ей со временем найти работу, и на время поиска работы будет получать от государства нормальную финансовую помощь. То же самое: жильё и социальное пособие — получает женщина, если она вынуждена уйти от мужа из-за физического насилия, и ей негде и не на что жить.
Приведу пример: у моей знакомой подруга (кстати русская эмигрантка) в Бельгии, она не работает и получает пособие по безработице тысячу евро, плюс ещё на тысячу евро ей оплачивается аренда квартиры. Ей предлагали разные варианты работы, но с зарплатой 2 тысячи евро — то, что она имеет и так, не работая, поэтому она не соглашалась: зачем ей за эти деньги работать, когда она и не работая их имеет, и ждёт, когда попадётся вариант с зарплатой больше — как минимум 3 тысячи евро.
7. Законы, защищающие финансовые права неработающей жены
Ещё одно возражение наивных советских женщин: неработающая жена вынуждена просить денег у мужа и зависеть от того, даст он денег или не даст, а если даст, то сколько. А это они находят сильно унизительным и неудобным. Они даже не понимают, что просить деньги у мужа в этой ситуации — это совсем не обязательно, и существует масса вариантов, когда женщине не приходится ничего просить. И один из них — когда финансовые отношения супругов закреплены законодательно. Например, в ряде стран Европы (Германия, Швейцария и некоторые другие) есть закон, закреплённый в семейном кодексе, что муж должен отдавать жене, если она ведёт домашнее хозяйство, часть своей зарплаты, и законом оговорено, какую именно. И женщине не надо ничего просить у мужа и зависеть от того, даст он или не даст, и сколько даст. Закон предписывает ему, что он должен давать, и даже предписывает, сколько именно.
8. Социальные пособия незамужним женщинам
Или вот пример не из западной, а из развитой восточной страны: в Арабских Эмиратах все женщины, если они в возрасте 21 года не вышли замуж, получают социальное пособие от государства — потому что у них нет мужчины, который бы их обеспечивал.
Это — только несколько примеров, которые я привела для того, чтобы показать, что неработающая жена вовсе не обязательно обречена быть социально незащищённой и зависимой от мужа. Всё зависит от того, как устроено общество, какие в нём законы и как они выполняются. В западных странах часть таких законов уже есть, но недостаточно.
_______________________________________________________________________
Такую систему общества, чтобы женщина и дети были защищены полностью, можно создать. И я даже придумала, как.
ОБЩЕСТВО БУДУЩЕГО И НОВАЯ МОДЕЛЬ ТРАДИЦИОННОГО БРАКА, КАКИМ Я ИХ ВИЖУ:
1. В этом обществе бесплатны три вещи: медицина, образование на всех уровнях, жильё.
Неправильная ситуация, что жизнь и здоровье человека должно зависеть от того, есть ли у него деньги. Неправильно, когда получение высшего образования зависит от денег, а не от способностей. Неправильно, чтобы человек всю жизнь был в рабстве ипотеки и каждый день рисковал, что, потеряв работу, он потеряет и крышу над головой. Жизнь под прессом такого риска может довести до расстройства психики. Средства, получаемые государством от работы производства, от тех налогов, которые платят предприятия, и опять же в России от природных ресурсов, вполне достаточны, чтобы обеспечить бесплатность этих трёх компонентов жизни — если бы они не шли в карманы олигархов и чиновников.
Правда, бесплатное жильё даётся в определённом минимуме — не дворцы в тысячу метров. А также даётся не всем — а тем, кто вступает в законный брак, создаёт семью и имеет намерение завести детей, то есть приносить пользу обществу и стране, создавая новое поколение. Иначе за что им бесплатное жильё давать? Холостым жильё не предоставляется. Но они не остаются без крыши над головой на улице — они могут оставаться жить вместе с родителями, с которыми жили, пока были детьми, в полученной родителями от государства квартире, где они имеют свою комнату. А если хотят жить отдельно, должны покупать или снимать за свои средства. Семейным, поскольку детей в семье должно быть минимум два, чтобы сохранить воспроизводство населения на том же уровне, а пол детей может быть различным, предоставляется квартира из 4-х но небольших комнат, общей площадью 70 метров: две маленькие комнаты для детей, спальня родителей, гостиная, кухня и т. д. В сельских населённых пунктах — квартира в таунхаусе. Если они хотят квартиру большей площади или собственный дом, то они могут доплатить разницу из собственных средств, наличных или взяв ипотечный кредит. На доплату потребуется значительно меньшая сумма, чем на всю недвижимость целиком, и это будет не так трудно сделать. Делать это будут по собственному желанию те семьи, которые имеют на это достаточно средств, где доход выше среднего уровня.
2. Пособия на детей и зарплата матери
В этом обществе женщины, имеющие детей, не зависимо от того, замужем они или разведены, или вдовы, получают от государства социальное пособие на обеспечение детей и кроме этого — зарплату.
Пособие достаточное, чтобы на эти деньги детей нормально кормить со всеми нужными витаминами, одеть и хотя бы раз в год вывести отдыхать на море для их здоровья.
Также они получают от государства зарплату на себя: за тот полезный и необходимый обществу и стране труд, который они выполняют, родив и растя детей, новых членов общества. Это так и называется: зарплата матери, материнская зарплата. (Кстати, это именно то, что некоторые зарубежные социологи уже предлагают ввести в западных странах, видя, как катастрофически у них упала рождаемость в последние десятилетия, когда западные женщины начали работать). Эта материнская зарплата также позволяет им оплачивать необходимые коммунальные платежи, нормально питаться, одеваться, покупать в разумных количествах нормальную качественную одежду и обувь по разумным ценам, и опять же хотя бы раз в год с детьми выехать на море, и в общем ни в чём не нуждаться.
Таким образом замужняя женщина получает деньги, на которые может жить она, и на которые она может кормить детей, не от мужа, а от государства, и никак не зависит финансово от мужа и от того, даст ли он ей денег или не даст, и сколько. Она полностью финансово независима. Как и не зависит от того, замужем она или развелась, она получает те же деньги. Ей открывается расчётный счёт в банке, на который переводится её зарплата матери ежемесячно. Такие же счета открываются детям с момента рождения, на которые ежемесячно поступают пособия на детей до окончания получения образования и начала трудовой деятельности. Средствами на счетах детей до их совершеннолетия распоряжается их мать.
3. Право женщины на работу и право женщины не работать
Женщины, имеющие детей и получающие зарплату матери, могут больше нигде не работать, если не хотят, но права на работу их никто не лишает.
Если они хотят, они могут при этом ещё и работать, но только по собственному желанию, их право на получение зарплаты матери сохраняется — ведь она продолжает выполнять работу матери, то есть как бы работает на двух работах, следовательно имеет право на две зарплаты.
Но на работу женщин, имеющих маленьких детей, накладываются некоторые ограничения:
они не имеют право на работу, требующую их отсутствия в доме, на полное рабочее время, пока их дети не достигли 8-летнего возраста. В это время они имеют право работать на работе, требующей их отсутствия в доме, только несколько часов в неделю, чтобы иметь возможность уделить достаточное внимание детям. Но и то только в том случае, если могут оставить детей на это время с бабушкой или мужем, или другими близкими членами семьи. Оставлять детей маленького возраста чужим людям, няням или в детских садах, законодательно не разрешается, как неподобающие условия для ращения ребёнка. Если у них нет членов семьи, с которыми можно оставить ребёнка, они не имеют права работать вне дома, пока дети не вырастут до 8 лет.
Детских садов в нашем понимании, где ребёнка оставляют на целый день, нет — потому что в этом обществе считается, что ребёнка должна растить мать, что необходимо для его полноценного здоровья физического и развития психического, но есть обучающие центры для занятий с детьми дошкольного возраста, которые матери с ребёнком могут посещать на время 2-4 часа в день, и во время этих занятий мамы находятся вместе с детьми.
В это время они могут выполнять работу, которую можно делать дома, без неободимости уходить из дома и оставлять ребёнка, как-то: редактирование текстов, переводы текстов, репетиторство на дому, бухгалтерская работа или любая другая работа на домашнем компьюторе и т. д.
После достижения обоими детьми возраста 8 лет вопрос о том, будет ли женщина работать и сколько, всецело на усмотрении женщины. Повторяю, материнская зарплата и пособия на детей у работающей женщины полностью сохраняются. Но при условии обязательного нахождения детей во время работы матери или в школе в группах продлённого дня, или со взрослыми членами семьи. Оставлять несовершеннолетних детей любого возраста одних без присмотра не разрешается.
Кстати, как правило в западных странах законом запрещено оставлять ребёнка одного без присмотра взрослых, не только на улице, но и дома — правда, это ограничивается более маленьким возрастом ребёнка, который варьируется в разных странах, как правило в районе 12 лет.
При возникновении проблем со здоровьем ребёнка, а также учебой или поведением ребёнка в школе, мать должна оставить работу до решения этих проблем и прибегнуть к помощи детского психолога.
Общество предоставляет женщине массу вариантов работы на неполное рабочее время, и работодатель не имеет права не брать женщину на работу на неполное время.
Кстати сейчас в западных странах многие замужние женщины с детьми работают неполное рабочее время, и таких вариантов работы в обществе достаточно.
У женщины есть право на работу, но оно не является обязанностью. Одновременно у неё есть право не работать.
3. Пенсия неработающей матери
После того, как дети выросли, женщина может продолжать не работать, если не хочет, и продолжает получать те же деньги на себя, которые теперь считаются пенсией матери, и она имеет статус вышедшей на пенсию, в каком бы возрасте это не произошло. Общество считает, что женщина, вырастившая двоих детей, сделала достаточную работу для общества, чтобы получать пенсию, и не обязана делать что-либо ещё.
Но если она хочет работать или продолжать уже имеющуюся работу, она может это делать, тогда ей не платится пенсия, пока она работает на полную ставку, и выплачивается, когда она прекращает работу. Если она работает на неполное время и её зарплата меньше пенсии, ей доплачивается недостающая часть до полного размера.
3. Образование женщин
Все женщины в обязательном порядке ИМЕЮТ ОБРАЗОВАНИЕ.
То, что женщина имеет право не работать, не означает, что она не должна иметь образование. Она должна быть образована, прежде всего для того, что только образованная женщина может быть настоящей современной матерью. Потому что быть настоящей современной матерью — это не менять памперсы и варить кашу, но главное — воспитать из ребёнка развитую личность. А это может сделать только женщина, которая является развитой личностью сама. Для этого прежде всего нужно женщине образование, для выполнения её предназначения матери так, как нужно его выполнять (и как оно не выполняется в нашем современном обществе).
Вопрос в том, что не каждое образование развивает человека. Техническое, профессиональное образование не развивают человека. Получая профессию, например, бухгалтера, инженера и тому подобное, человек не развивается как личность. (Кстати, на Западе это давно поняли, поэтому там в программы технических вузов введены гуманитарные предметы — для общего развития личности). Развивает человека только гуманитарное образование, и получение его является обязательным для женщины, чтобы быть развитой личностью и воспитать детей развитыми личностями.
Кроме этого женщина изучает педагогику, психологию, детскую психологию, семейную психологию, и основы детской педиатрии, базовый уровень знаний по детской медицине, позволяющей ей оказать ребёнку медицинскую помощь в тех случаях, когда это нужно сделать срочно до прихода врача, или получить медицинскую помощь срочно не представляется возможным.
Это не просто мать, варящая кашу и меняющая подгузники — это мать с профессиональным педагогическим дипломом, с профессиональной подготовкой, это дипломированный специалист. Она не просто так получает свои деньги — она растит и воспитывает ребёнка, имея профессиональные знания, как это надо делать — то, чего не имеют современные матери, которые не изучают педагогику и детскую психологию и не знают, как надо воспитывать ребёнка, и результатом является плачевное нравственное и интеллектуальное развитие молодёжи, ухудшающееся с каждым поколением.
Профессиональное же образование по другой не гуманитарной и не педагогической профессии женщина может получать по желанию, если сама этого хочет, если хотела бы кроме выполнения материнских обязанностей ещё и работать по этой специальности.
6. Откуда государство берёт деньги на зарплаты матерям и пособия на детей
Они берутся из налогов, которые платят работающие мужчины.
Все мужчины получают такие минимальные зарплаты, на которые можно содержать жену и двоих детей, чтобы можно было нормально, без деликатесов, но хорошо питаться, покупать не по ненормально завышенным ценам, но качественную одежду и обувь, ездить хотя бы раз в год на море, и у него остаётся достаточно денег для себя — и это минимальная зарплата рабочего. Никому не нужно работать на двух-трёх работах, чтобы прокормить семью. Люди с высшим образованием получают больше. Они могут поехать в отпуск два-три раза в год, покупать более дорогие вещи, иметь одну-две машины, сделать доплату и приобрести жильё больших размеров и т. д. — то есть то, что и сейчас имеют люди с высшим образованием в западных странах.
Никаких серых зарплат, естественно, нет. Поэтому у мужчин нет никакой возможности уклониться от этого налога.
Все работающие мужчины, не зависимо от того, женаты они или холосты, имеют детей или не имеют, платят налог, равный зарплате женщины-матери и содержанию двух детей. Он вычитается из их зарплаты автоматически, они получают на руки остаток, и никак не могут повлиять на этот процесс и не заплатить этот налог. Но поскольку зарплаты приличные, им на самих себя остаётся достаточно на комфортную жизнь. Те мужчины, которые имеют зарплату выше минимальной, имеют дополнительные средства, которые могут потратить на свою семью, кроме тех пособий матери и детям, которые выплачивает государство, или завести более двух детей.
Размер налога фиксированный и не зависит от зарплаты мужчины. Это не процент от зарплаты, а фиксированная сумма, одинаковая у всех. То есть вариант работать поменьше на полставки у него не пройдёт: ему всё равно придётся платить тот же самый налог. И чем больше он получает, тем больше у него остаётся для себя.
Если мужчина женат и имеет детей, соответственно налоги, выплачиваемые им, идут на содержание его жены и его детей.
Если мужчина не имеет детей и жену, с него всё равно снимают те же налоги. Поэтому у мужчины нет выбора. Если сейчас многие мужчины не хотят жениться и заводить детей, чтобы не тратить деньги на семью, детей и женщин, и тратить их только на себя, то тогда у мужчин не будет такой возможности: холостой и бездетный отдаёт те же деньги, только теперь получается на содержание чужих жён и детей. Поэтому мужчины в этом обществе думают: на фига мне своими налогами чужих детей кормить, я лучше своих заведу, хоть моим детям пойдут мои деньги, и моей женщине, чем я буду какую-то чужую женщину содержать. Это одна из причин, почему в этом обществе все женятся и все заводят детей.
Кроме того есть и другие причины:
— в этом обществе людям с детства прививают семейные ценности, их воспитывают; воспитывают так, что отношения мужчины и женщины должны быть по любви, и полноценная счастливая жизнь человека возможна только в семье; все хотят иметь детей, и не ради того, чтобы в старости было кому подать стакан воды — для этого у них есть прекрасные пансионаты для престарелых граждан, где им обеспечена комфортная жизнь и прекрасный уход, и им дети нужны не в качестве сиделок — а потому что они хотят испытать чувства и отношения детей и родителей, понимая, что без них жизнь человека будет неполной;
— создана система, позволяющая найти «свою половинку», созданного для тебя человека, поэтому в этом обществе нет одиноких людей, все в браке и семье, и женаты по любви, нет разводов, нет незамужних женщин без детей, и не возникает проблемы, на что жить незамужней женщине (что это за система — тема отдельной статьи, чтобы не делать эту статью слишком длинной).
_____________________________________
А что же делать женщине сейчас, когда общество устроено иначе, и возможен ли сейчас в России для женщины такой брак, где она не работает, каковы плюсы и минусы такого брака и как избежать минусов — об этом в следующих статьях.
В комментариях было затронуто также много других вопросов: хватит ли трудовых ресурсов, если женщины не будут работать или работать неполное время, развитие женщины и работа, зависимость от мужа, отношения с мужем и работа женщины, и многое другое. Ответы на эти вопросы тоже в следующих статьях, чтобы эта не была слишком длинной.
